就職・転職の相談を受けるキャリアコンサルト歴15年のれもんです
「変えるなら、きっと今だ。」
俳優の林遣都さんをモデルとした転職情報サイト、
DUDA広告がテレビCMや電車内広告など見られますね。
この「変えるなら、きっと今だ。」の
コピーにもある「今」というタイミングは
転職希望者なら誰しも悩むことでしょう。
「今」は自分にとっていつなの?という問題。
そうです、その「今」をみんな探しているんですよねー。
キャリアコンサルタントをしていると、
年間を通じてよくよく聞かれます。
「転職がしやすい時期ってありますか?」
結論から言うと、ありません。
(人材系ビジネスをされている方は「あります」と回答することも
あると思います。はい、お仕事ですから。)
私が「ありません」と言い切れるのは、理由は一つ。
転職を希望している人は、それぞれ年齢、性別、これまでの経歴、
置かれている環境、金銭面での状況が異なるからです。
「万人に共通する転職がしやすい時期」というよりも、それぞれに
「転職をした方が良いタイミング」というものがあるというのが
分かりやすい表現かもしれませんね。
例えば、、
Aさん:28歳、男性、社会人歴5年、独身・家族同居
Bさん:28歳、男性、社会人歴5年、独身・一人暮らし
Cさん:28歳、女性、社会人歴5年、シングル・幼児一人
この3人、年齢と社会人歴5年ですが、置かれている環境が違いますね。
かなりざっくりとこの3人の転職のタイミングについてお伝えすると
Aさん:半年~1年以内であればいつでも良いかも。。
Bさん:現在の貯蓄と収入&支出のバランスによって、逆算して半年以内に。
Cさん:現在の貯蓄と収支バランスを見ながら、
お子さんの年齢・養育環境によって保育園の調整をしながら3か月以内に。
といったように、置かれている状況によってタイミングは
全く異なるわけです。ここに個人的な諸事情、
例えば、、、
・この際長期休暇を取りたいから夏休み(←社会人に夏休みって無いのですよ、、、)明けが良い
・現職でボーナス貰ってからの時期が良い。
・今の職場が〇月~〇月は繁忙期なのでそこは避けたい
・年末年始はバタバタするからその時期以外
などなど皆さん余裕が無いと言いつつ、希望が出てくる出てくる(笑)。
でも良いんですよ。次の仕事が始まると入社後有給休暇がしばらく取れない会社もあるし、
(バリキャリの方は除きますが、)しばらくのんびりしたいと思う気持ちも
よーく分かります。ちなみに私もそう考えると思います。(笑)
ただ、予定も立てずにただただのんびり、、は反対です!
このサイトを見に来てくださる方は、「自分のキャリアについて考えている方」なのです。
=持っている能力を社会で発揮できる方である、と私は思っています。
そんな方だからこそ!予定を立てずに休み続けるとそのループから抜け出すのは相当の
体力と気力が必要になるし、本当にきついですよ。
車もエアコンも、動き出す時に一番燃料を使うのはご存じですよね?
そう、人もまた同じなのです。
DUDAの「変えるなら、きっと今だ。」のコピー。
この「今だ」のタイミングは、待っていても向こうからやってきません。
「今だ」を決めるのは自分なのですから。
なので、タイミングを決めるために、それぞれの置かれている
状況をまずは整理しながら、そのタイミングを探っていきましょう。
☆れもんの余談
子供の頃、テレビCMや広告に出てくるキレイなモデルさん風な方は
企業の中に居る人だと社会人になるまで思っていました。。
有名なタレントさんだと分かるけど、一般人っぽい綺麗な方は
会社の中で特に整った方を選抜したのね、と思っていまして。
(昔韓国の航空会社のポスターに起用されていた女優さんを
実際の客室乗務員と勘違いしたお客さまが航空会社に問い合わせをしたという逸話もありましたが)
でも広告に出ている社員の方はプロの方(モデルさんやこれから期待できる俳優さん)なのですね。
実際に自分が就職して周りを見渡して「え、え~~?」と現実を知る、という。。
今となっては世間知らずの新卒時代の懐かしい思い出です。
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